Компании Новокузнецка
Работа в Новокузнецке
Объявления Новокузнецка
Тендеры Новокузнецка
Бизнес-планы
Авто в Новокузнецке
Рейтинг сайтов
Знакомства

 


Вход для организаций

Маркетинговые исследования Новокузнецка



Навигация по разделу
  • Все отрасли
Все отрасли
Отзывы клиентов

...

Свернуть Подробнее

...

Свернуть Подробнее

...

Свернуть Подробнее

Вопрос-ответ

Ответ:

Вопрос:

Ответ:

Вопрос:

Ответ:

Задать вопрос специалисту

Возник вопрос по содержанию отчёта?

Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу

Бесплатная аналитика

Обзор заработных плат в сфере машиностроения по Москве и Московской области (артикул: 20708 09700)

Дата выхода отчета: 12 Мая 2010
География исследования: Россия
Период исследования: 2010
Количество страниц: 117
Язык отчета: Русский
Способ предоставления: электронный

Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер.

Не нашли подходящее исследование?

Если данный отчёт Вам не подходит, Вы можете:

  • 1. Заказать обновление с уточнением структуры отчёта
  • 2. по Вашей теме
  • 3. по Вашей теме
  • Полное описание отчета

    1. Методология исследования

    В период с 19 апреля 2010 года по 12 мая 2010 года Агентство «EMG Professionals» осуществило мониторинг заработных плат специалистов Москвы.

    Методы сбора данных: 

    Анализ базы резюме EMG Professionals (активные резюме, кандидаты, вакансии в работе, закрытые вакансии)

    Интервью по вакансиям (специалисты EMG Professionals отбирают кандидатов, занимающих исследуемые позиции в исследуемых компаниях, и проводят интервью, в ходе которого получают необходимую Заказчику информацию).При составлении отчета используются данные регулярных исследований EMG Professionals и другие источники на усмотрение Исполнителя

    2. Список исследованных позиций

    Итоговый отчет, подготовленный специалистами отдела обзоров заработных плат и исследований рынка труда Кадрового Агентства EMG Professionals, включает информацию по 227 позициям. 

    1.    Директор производства

    2.    Директор по логистике и закупкам

    3.    Главный инженер

    4.    ИТ-директор

    5.    Директор по корпоративной защите

    6.    Финансовый директор

    7.    Директор по продажам

    8.    Директор по корпоративному развитию

    9.    Главный бухгалтер

    10.    Заместитель главного бухгалтера

    11.    Бухгалтер-кассир

    12.    Начальник отдела 

    13.    Ведущий бухгалтер

    14.    Бухгалтер 1 категории

    15.    Бухгалтер 2 категории

    16.    Специалист по налогообложению

    17.    Начальник отдела Фукционального направления Директора по информационным технологиям

    18.    Начальник бюро отдела Фукционального направления Директора по информационным технологиям

    19.    Системный администратор

    20.    Консультант

    21.    Программист 

    22.    Инженер-программист 

    23.    Инженер линейных сооружений связи и абонентских устройств

    24.    Руководитель юридической дирекции

    25.    Заместитель руководителя юридической дирекции

    26.    Юрисконсульт   

    27.    Секретарь 

    28.    Экономист по труду 

    29.    Начальник отдела кадров

    30.    Ведущий специалист отдела кадров

    31.    Специалист отдела кадров

    32.    Табельщик

    33.    Руководитель секретариата

    34.    Помощник руководителя

    35.    Делопроизводитель

    36.    Заместитель финансового директора по бюджетированию

    37.    Начальник отдела Функционального направления финансового директора

    38.    Начальник бюро Функционального направления финансового директора

    39.    Экономист 

    40.    Инженер по нормированию труда

    41.    Начальник отдела

    42.    Главный специалист

    43.    Ведущий специалист

    44.    Администратор

    45.    Начальник бюро пропусков

    46.    Инспектор бюро пропусков

    47.    Руководитель группы технических средств охраны

    48.    Инженер по эксплуатации системы видеонаблюдения

    49.    Техник по учету

    50.    Ведущий инженер по комплектации оборудования и материалов

    51.    Заведующий складом

    52.    Старший кладовщик

    53.    Диспетчер

    54.    Водитель автомашины Газель

    55.    Водитель автомобиля (категория B)

    56.    Водитель автомобиля (категория C)

    57.    Водитель автомобиля (категория D)

    58.    Водитель автомобиля (категория E)

    59.    Водитель ЗИЛ-130В1, 138В1, КАМАЗ, МАЗ, КРАЗ, г/п от 12-20 тн

    60.    Водитель погрузчика

    61.    Водитель электро- и автотележки

    62.    Машинист автовышки и автогидроподъемника

    63.    Машинист крана

    64.    Машинист тепловоза

    65.    Старший инспектор-контролер на весах

    66.    Начальник отдела материально-технического снабжения

    67.    Заместитель начальника отдела

    68.    Менеджер по закупкам 

    69.    Начальник отдела логистики

    70.    Мастер погрузочно-разгрузочных работ

    71.    Менеджер по логистике и таможенному оформлению

    72.    Грузчик 

    73.    Приемосдатчик грузов

    74.    Монтер пути

    75.    Директор по продажам

    76.    Заместитель директора по продажам

    77.    Менеджер  по продажам 

    78.    Специалист  по продажам 

    79.    Ассистент

    80.    Директор департамента сопровождения контрактов 

    81.    Начальник отдела

    82.    Руководитель группы

    83.    Ведущий специалист

    84.    Специалист

    85.    Начальник управления регионального монтажа 

    86.    Сервисный инженер

    87.    Производитель работ (прораб)

    88.    Монтажник электрических подъемников (лифтов)

    89.    Директор по техническому обслуживанию

    90.    Заместитель директора по продажам и обеспечению запасными частями

    91.    Менеджер по диспетчеризации лифтов

    92.    Ведущий специалист по техническому обслуживанию

    93.    Начальник бюро комплектации и логистики

    94.    Менеджер по комплектации

    95.    Директор по развитию

    96.    Заместитель директора по развитию 

    97.    Ответственный представитель по Тюменской области

    98.    Директор по монтажу

    99.    Заместитель директора по монтажу

    100.    Ведущий специалист по маркетингу

    101.    Начальник отдела

    102.    Заместитель начальника отдела 

    103.    Старший специалист 

    104.    Специалист 

    105.    Ведущий инженер по учету сетевого графика

    106.    Инженер по обслуживанию лазерного комплекса

    107.    Инженер по учету 

    108.    Начальник цеха

    109.    Заместитель начальника цеха

    110.    Начальник участка

    111.    Старший мастер участка

    112.    Мастер участка

    113.    Начальник ПДБ

    114.    Инженер ПДБ 

    115.    Начальник сварочного производства

    116.    Начальник сварочного участка

    117.    Начальник технологического бюро

    118.    Заведующий складом

    119.    Кладовщик

    120.    Старший диспетчер

    121.    Транспортировщик

    122.    Аппаратчик 

    123.    Бетонщик

    124.    Волочильщик 

    125.    Вулканизаторщик 

    126.    Газорезчик

    127.    Гальваник

    128.    Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю

    129.    Заточник

    130.    Зуборезчик

    131.    Исполнитель художественно-оформительских работ

    132.    Каменщик

    133.    Контролер на производстве

    134.    Корректировщик ванн

    135.    Кровельщик по рулонным кровлям

    136.    Кузнец на молотах и прессах

    137.    Маляр

    138.    Машинист  компрессорных установок

    139.    Машинист воздухоразделения

    140.    Машинист на молотах, прессах и манипуляторах

    141.    Машинист резальных машин

    142.    Медник

    143.    Механик

    144.    Модельщик по деревянным моделям

    145.    Моторист автоматизированной  топливоподачи 

    146.    Наладчик автоматов и полуавтоматов

    147.    Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования

    148.    Наладчик станков  и манипуляторов с программным управлением

    149.    Наладчик ХШО

    150.    Начальник БВП

    151.    Начальник БЦК

    152.    Начальник Испытательного центра лифтов 

    153.    Начальник конструкторского бюро

    154.    Начальник котельной

    155.    Начальник опытного участка изготовления  и испытания СУЛ

    156.    Начальник ПДБ

    157.    Начальник службы качества-начальник отдела качества

    158.    Оператор конвейерной линии

    159.    Оператор копировальных и множительных машин

    160.    Оператор котельной

    161.    Оператор раскройного оборудования

    162.    Переплетчик

    163.    Печатник плоской печати

    164.    Плотник

    165.    Распределитель работ

    166.    Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 

    167.    Резчик

    168.    Резьбонарезчик

    169.    Слесарь механосборочных работ

    170.    Слесарь по КИПиА

    171.    Слесарь по ремонту автомобилей

    172.    Слесарь по ремонту и обслуживанию газового оборудования

    173.    Слесарь по ремонту топливной аппаратуры

    174.    Слесарь по сборке металлоконструкций

    175.    Слесарь-инструментальщик

    176.    Слесарь-ремонтник

    177.    Слесарь-сантехник

    178.    Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

    179.    Слесарь-электромонтажник

    180.    Станочник на механической обработке электродной продукции

    181.    Столяр

    182.    Строгальщик

    183.    Термист

    184.    Техник-конструктор 1 категории

    185.    Токарь

    186.    Уборщик производственных и служебных помещений

    187.    Формовщик ручной формовки

    188.    Фрезеровщик 

    189.    Чертежник

    190.    Чистильщик металла, отливок, изделий и деталей

    191.    Шлифовщик 

    192.    Штукатур

    193.    Электрогазосварщик

    194.    Электромеханик

    195.    Электромонтер

    196.    Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

    197.    Электросварщик ручной сварки

    198.    Эмульсовар с выполнением работ правильщика наждачных камней

    199.    Начальник отдела гарантийного обслуживания

    200.    Заместитель начальника отдела

    201.    Заместитель главного инженера

    202.    Главный конструктор

    203.    Заместитель главного конструктора

    204.    Главный металлург

    205.    Главный механик

    206.    Заместитель главного механика

    207.    Главный сварщик

    208.    Главный технолог

    209.    Главный энергетик

    210.    Заместитель главного энергетика 

    211.    Инженер-конструктор 

    212.    Инженер-метролог

    213.    Инженер-технолог

    214.    Инженер-электроник

    215.    Инженер по охране труда

    216.    Инженер по экологии

    217.    Директор столовой

    218.    Заведующий производством с выполнением обязанностей калькулятора

    219.    Кондитер

    220.    Контролер — кассир

    221.    Мойщик посуды

    222.    Официант

    223.    Повар

    224.    Начальник спорткомплекса

    225.    Подсобный рабочий

    226.    Начальник лаборатории

    227.    Лаборант

     

    3. Информация о выборке

    Сбор информации осуществляется по 84 производственным компаниям Москвы и Московской области.

     

    4. Содержание отчета

    1.    Введение. Методология исследования, основные понятия и выборка. 

    2.    Основная часть. По каждой позиции представлена следующая информация:

    Описание позиций, согласованное с Заказчиком. Информация о функциях специалистов и требованиях, предъявляемых к специалистам разного уровня.

    Обзор заработных плат. Минимум, максимум, среднее арифметическое, медиана, квартили по окладам (GROSS) специалистов. Компенсации и льготы, наиболее часто предоставляемые специалистам. 

  • Подробное оглавление/содержание отчёта

    Введение

        1. Методология исследования

            1.1. Методы сбора данных

            1.2. Список исследуемых позиций

            1.3. Список компаний

        2. Формат представления данных

        3. Конфиденциальность информации

    Результаты мониторинга

Другие исследования по теме
Название исследования Цена, руб.
Внешняя торговля, политика в РФ и за рубежом. Ежедневный бизнес мониторинг

Регион: Россия и зарубежье

Дата выхода: 16.12.17

69 000
Госбюджет, налоги, цены в РФ и за рубежом. Ежедневный бизнес мониторинг

Регион: Россия и зарубежье

Дата выхода: 16.12.17

69 000
Приватизация, инвестиции в РФ и за рубежом. Ежедневный бизнес мониторинг

Регион: Россия и зарубежье

Дата выхода: 16.12.17

69 000
Россия в глобальной экономике.

Регион: Россия и зарубежье

Дата выхода: 16.12.17

69 000
Таможня в РФ и за рубежом. Ежедневный бизнес мониторинг

Регион: Россия и зарубежье

Дата выхода: 16.12.17

69 000
Актуальные исследования и бизнес-планы
  • Аналитический обзор российского рынка CRM-систем по итогам 2010 года
    ВВЕДЕНИЕ МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ ТЕРМИНОЛОГИЯ КЛАССИФИКАЦИЯ КРАТКОЕ РЕЗЮМЕ 1. ОБЗОР РЫНКА CRM-СИСТЕМ 1.1. 1С:CRM 1.2. 1С:Предприятие 8. Управление торговлей и взаимоотношениями с клиентами (CRM) 1.3. Call-Center Infinity 1.4. CRM CLIENTmanager 1.5. Epicor iScala CRM 1.6. index CRM 1.7. Microsoft Dynamics CRM 1.8. Monitor CRM 1.9. Naumen CRM 1.10. NauCRM 1.11. Oracle CRM Siebel 1.12. RNS Web 1.13. Sales Expert II 1.14. Quick Sales 2 1.15. SAP CRM 1.16. SalesLogix CRM 1.17. Terrasoft CRM 1.18. БИТ:CRM 8 1.19. Клиент-Коммуникатор 1.20. КОМПАС: Маркетинг и менеджмент 2. РЕЗУЛЬТАТЫ И ВЫВОДЫ 2.1. Распределение по количеству внедрений 2.2. География внедрений 2.3. Структура отраслевого спроса 2.4. Популярность CRM-систем по отраслям 2.5. Дополнительные характеристики компаний, использующих CRM-системы 3. ПРИЛОЖЕНИЯ
  • Мониторинг потребительского поведения высокодоходных групп москвичей на рынке ПИФов
    Раздел № 1. Анализ потребительского поведения на рынке ПИФов В данном разделе анализируются: § Поведение респондентов в отношении накопления денежных средств: опыт, способы и цели накоплений § Отношение к ПИФам, готовность/ неготовность сделать вклады в ПИФы, причины готовности/ отказа от вкладов, критерии выбора и источники информации о ПИФах, § Знание марок ПИФов, наличие вкладов и планы на открытие вкладов в ПИФах 1.1. Поведение в отношении накопления денежных средств Опыт накоплений % опрошенных делают накопления денежных средств, которые не тратятся на текущее потребление. % не практикуют накопления денежных средств. Еще % затруднились оценить, получается ли у них откладывать деньги. Интересные факты: Факт № 1: Опыт накоплений денежных средств напрямую связан с возрастом респондента: доля лиц, совершающих накопления, постепенно растет к каждой более старшей возрастной группе. Факт № 2: Более склонны к накоплениям «консерваторы», люди, относящие себя к «нижнему среднему классу», занятые в финансово-банковской сфере, лица, снимающие квартиры или купившие их в рассрочку, люди владеющие квартирой площадью свыше кв.м. Факт № 2: Чаще других делают накопления лица с доходом USD, реже – люди с доходом свыше USD. Предпочитаемые виды накоплений Покупка паев ПИФа/ ОБФУ пока не является…
  • Обзор рынка зарплатных проектов. Июнь 2013г.
    Описание исследования
    Выводы
    Анализ российского бизнеса
    Объем и структура малых предприятий
    Оборот малых предприятий
    Отраслевая структура малых предприятий
    Объем и структура средних предприятий
    Отраслевая структура средних предприятий
    Крупные предприятия России
    Численность занятого населения России
    Объем и динамика развития российского рынка банковских пластиковых карт
    Рынок зарплатных проектов
    Основные понятия, схема и выгода зарплатных проектов
    Развитие рынка зарплатных проектов
    Рынок зарплатных карт
    Поведение потребителей на рынке банковских услуг
    Продвижение зарплатных проектов на российском рынке
    Конкурентный анализ предложений банков в рамках зарплатных проектов
    Анализ предложений для юридических лиц
    Анализ льготных программ для физических лиц
    Кредиты наличными
    Ипотечные кредиты
    Автокредиты
    Кредитные карты
    Тенденции рынка зарплатных проектов
    Приложение 1. Рейтинг банков
    Приложение 2. Новости банков в рамках зарплатных проектов
    Приложение 3. Список рисунков, таблиц и диаграмм
  • Рынок заработных плат по видам деятельности с прогнозом до 2017 года
    МЕТОДОЛОГИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ СПИСОК ГРАФИКОВ, ДИАГРАММ, ТАБЛИЦ И СХЕМ 1. ОБЩЕЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ РОССИИ 1.1. Население России 1.2. Экономическая ситуация 1.4. Особые экономические зоны 1.5. Развитие предпринимательства в России 1.6. Инвестиционный потенциал 1.7. Положение России в мире 2. ТЕНДЕНЦИИ И ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЫБОР МЕСТА РАБОТЫ 2.1. Карьерная мотивация 2.2. Предлагаемые зарплаты 2.3. Льготы и соцпакет 2.4. Изменение доходов и инфляция 2.5. Практика контрпредложений 3. ЧИСЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ И РЫНОК ТРУДА 3.1. Численность сотрудников По форме собственности По видам деятельности 3.2. Динамика вакансий и резюме в городах-миллионниках 3.3. Структура вакансий 4. РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ В ОПЛАТЕ ТРУДА 4.1. IT-сфера 4.2. Бухгалтерия 4.3. Маркетинг 4.4. Секретариат 5. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5.1. По полному кругу организаций По годам По месяцам По регионам По полу 5.2. По группам занятий По полу По возрасту По образованию По стажу 5.3. По формам собственности Все формы собственности Государственная и муниципальная собственность Негосударственная собственность 6. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ 6.1. Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 6.2. Рыболовство, рыбоводство 6.3. Добыча полезных ископаемых 6.4. Обрабатывающие производства 6.5. …
  • Бизнес-план Создание микрофинансовой организации
    1. Резюме проекта 4
    2. Сущность предлагаемого проекта 6
    2.1. Описание проекта и предполагаемых услуг 6
    2.2. Сущность микрофинансовой деятельности 7
    3. Маркетинговый план 8
    3.1. Состояние рынка 8
    3.2. Тенденции на рынке и прогноз развития рынка 11
    3.3. Анализ конкурентов 13
    3.3.1. ХХХ 15
    3.3.2. ХХХ 17
    3.3.3. ХХХ 18
    3.3.4. ХХХ 19
    3.3.5. ХХХ 20
    3.3.6. ХХХ 21
    3.3.7. ХХХ 22
    3.4. Конкурентные преимущества 23
    3.5. Стратегия продвижения услуг 24
    3.5.1. Потенциальные клиенты 24
    3.5.2. Направления продвижения 27
    4. Правовые аспекты 33
    4.1. Общие положения и нормативные акты 33
    4.2. Порядок внесения в реестр микрофинансовых организаций 34
    4.3. Государственное регулирования 36
    4.4. Экономические нормативы 37
    5. Финансовый план 40
    5.1. Исходные данные 40
    5.1.1. Прямые издержки 40
    5.1.2. Постоянные издержки 40
    5.1.3. План продаж 40
    5.2. Численность персонала и фонд оплаты труда 42
    5.3. Прогноз прибылей и убытков 45
    5.4. Прогноз движения денежных средств 46
    5.5. Оценка экономической эффективности проекта 47
    5.5.1. Эффективность инвестиций 47
    5.5.2. Показатели эффективности 47
    6. Анализ рисков 52
    6.1. Анализ чувствител…

Спецпредложение

Узнайте о текущих специальных предложениях по телефонам




Copyright © «Новокузнецк он-лайн», 2006-2017
Кемеровская область: Новокузнецк, Кемерово и другие города Кузбасса.
Правовая информация Контакты
Карта портала Реклама на сайте