Дополнительная информация | -подбор персонала на вакантные должности с учетом потребностей филиала, проведение собеседований, тестирование при приеме на работу; -подготовка документов для ГО по внесению изменений в штатное расписание, -организация обучения персонала, -подготовка приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение и т.д.), отпускам, командировкам, поощрению, взысканию, -ведение персонального учета личного состава, карточек Т-2, личных дел сотрудников, трудовых книжек, |