Ведение переговоров, контроль исполнения договоров, организация роста и повышение квалификации работников, планирование и координация работы сотрудников.Пунктуальность, исполнительность, организационные навыки, ответственность, можно без опыта работы в руководящей позиции.Оформление, обучение, карьерный рост, не кадровое агентство.