| Дополнительная информация | Обязанности:
Поиск сотрудников на открытые вакансии,
Участие в процедурах оценки персонала,
Проведение первичных собеседований,
Разработка мер по соблюдению трудовой дисциплины,
Составление аналитической отчетности
Требования:
Уверенное пользование ПК, офисных программ,
Желателен опыт работы в аналогичной области,
Навыки подбора персонала, оценки кандидатов,
Ответственность, коммуникабельность
Грамотная речь
Среднее или Высшее образование
Условия:
Официальное трудоустройство,
График работы 5/2, (10:00 – 18:00)
Можно без опыта работы
Корпоративная программа обучения и адаптации новых сотрудников
Комфортные условия труда
Стабильная и интересная работа в комфортном офисе
Перспектива карьерного роста |
