Обязанности:
Управление персоналом
оформление первичных документов,
помощь в организации,
ведение переговоров.
Требования:
Поиск и развитие новых направлений,
Планирование ,организация и контроль сотрудников.
Знание ПК.
Условия:
5/2,гибкий график.
Официальное трудоустройство.