| Дополнительная информация | ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ
Причина открытия вакансии - Увеличение объема оказываемых услуг;
Обязанности сотрудника - Менеджмент подразделения. Работа с клиентами, телефонные переговоры, заключение договоров на оказание услуг;
Требования к кандидату:
Опыт руководящей деятельности;
Дополнительные требования
- Рекомендации клиентов и работодателей;
Умение управлять бизнес-процессами, коммуникабельность, амбициозность, стратегическое мышление, системный подход к решению оперативных задач, ответственность, грамотная речь;
Наличие автотранспорта - Обязательно;
Владение навыками работы с ПК и ПО - Пользователь;
ИНФОРМАЦИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА
Требуемое количество сотрудников - 2;
График работы - Гибкий график (постоянное место работы);
Оплата труда: от 30000 до 100000
Компенсационный пакет - Соц. пакет;
Продолжительность испытательного срока - 3 месяца;
Тип оформления трудовых отношений - Официальное трудоустройство по истечении испытательного срока;
Возможность карьерного |
